Facilitar el conocimiento para aplicar, calificar e interpretar instrumentos psicométricos para selección de personal, realizar diagnóstico de empowerment, detección de necesidades de capacitación y desarrollo de personal a través de diversas baterías de pruebas
Desarrollar habilidades para elaborar y analizar información financiera de una compañía y a partir de ello. Habilitar una toma de decisiones objetiva en base a la interpretación correcta de las finanzas en la empresa
Facilitar al individuo la integración con otros ambientes laborales de clase mundial. Mejorar su comportamiento social e interacción en relaciones públicas y diplomáticas.
Diplomado en Inteligencia
Duración: 6 mesesTiene como meta ayudar al desarrollo de la inteligencia potencial. Primero evaluando cuales son las habilidades potenciales por desarrollar y posteriormente aplicando metodología y ejercicios vivenciales a través de los cuales pueda el individuo ir desarrollando cada habilidad potencial en específico. Fortalece el desarrollo tanto de hemisferio izquierdo como el derecho. Facilita la comprensión de los procesos de pensamiento a través de los cuales se estructura la inteligencia.